Трудовой договор как правовая основа регулирования отношений между работником и работодателем

Содержание

Введение…………………………………………………………………………3

1. Понятие трудового договора………………………………………………..4

2. Содержание, структура и стороны трудового договора…………………..6

2.1. Содержание трудового договора………………………………………….6

2.2. Структура и стороны трудового договора……………………………….8

Заключение……………………………………………………………………..10

Список использованной литературы…………………………………………11

Введение

Актуальность темы данной работы объясняется следующим. Важным институтом трудового права является трудовой договор. Это связано с тем, что именно в результате заключения трудового договора происходит возник-новение трудовых отношений. Кроме того, именно в трудовом договоре по-лучает детализацию правовой статус работника и работодателя как субъектов конкретного правоотношения. В связи с изложенным особую актуальность приобретает изучение трудового договора, как правовой основы регулирова-ния отношений между работником и работодателем.

Объектом рассмотрения в данной работе являются понятие, структура, стороны и содержание трудового договора. Предметом рассмотрения в дан-ной работе является совокупность правовых норм, устанавливающих требо-вания к содержанию и структуре трудового договора, а также основы право-вого статуса сторон трудового договора.

Целью данной работы является изучение понятия, структуры, сторон и содержания трудового договора. Для достижения указанной цели необходи-ма реализация следующих задач: 1) определить понятие трудового договора; 2) рассмотреть содержание трудового договора; 3) охарактеризовать струк-туру и стороны трудового договора.

Методологию данной работы составляют такие методы как общенауч-ный диалектический метод познания, дедукция, индукция, описание, синтез, анализ, формально-юридический метод и т.д.

Понятие, структура, стороны и содержание трудового договора полу-чили широкое освещение в научной литературе. В теоретическую базу дан-ного исследования входят работы С.В. Передерина, Е.Г. Ситниковой, Н.В Сенаторовой и т.д.

Структуру данной работы составляют два параграфа, один из которых состоит из двух пунктов, а также введение, заключение и список использо-ванной литературы.