тема любая + презентация на 7 слайдов

Введение 3

Глава 1. Основы действия института досрочного выхода на пенсию 4

1.1.Основные понятие категории досрочный выход на пенсию 4

1.2. Досрочная трудовая пенсия на примере отдельных профессий 4

1.3. Досрочная пенсия по сокращению 4

Глава 2. Особенности досрочного назначения пенсии и перспективы развития пенсионной реформы 4

2.1. Особенности досрочного назначения пенсии 4

2.2. Вредные условия труда как основание назначения досрочной трудовой пенсии 4

2.3. Работа в особых условия труда 4

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 4

Библиография 4

Актуальность данного исследования определяется тем, что за последние несколько лет стремительно изменилось пенсионное законодательство и многие граждане заблаговременно беспокоятся о полученном стаже и выходе на пенсию. Большинство граждан не осведомлены о своих правах в отношении пенсий, и в частности, о возможности досрочного выхода.

Значительную долю в государственном бюджете занимает статья расходов на выплаты пенсий. Ранее пенсии начислялись с формулировкой «по возрасту», но ФЗ № 173 определил новое определение – «по старости».

Данная формулировка имеет два аспекта:

1. С медицинской точки зрения это состояние человеческого организма, который характеризуется ухудшением здоровья.

2. С юридической понимается возраст прописанный в законодательстве, который достигает человек.

Объектом исследования является комплекс общественных отношений, возникающих в процессе пенсионного обеспечения и досрочного назначения пенсии по старости.

Предметом исследования являются практика применения современного законодательства, регулирующего механизм пенсионного обеспечения по исследуемой теме.

Задачи исследования:

1. Рассмотреть основные понятие категории досрочный выход на пенсию,

2. Изучить особенности досрочной трудовой пенсии на примере отдельных профессий

3. Выявить особенности досрочного назначения пенсии

4. Отразить проблемы и обозначить пенспективы развимтия пенсионной реформы

Общеметодологической основой настоящего исследования является диалектико-материалистический метод познания.

В целях получения достоверных научно обоснованных результатов комплексно использовались методы исторического, логического, сравнительно-правового, системно-структурного анализа и методы конкретно-социологического исследования.

Теоретической базой исследования послужили фундаментальные разработки в области права пенсионного социального обеспечения, теории государства и права, конституционного права, теории управления, социологии и формальной логики. В частности, автор опирался на работы Аверина А.И., Волгина Н.А., Захарова М.Л., Холостовой Е.И. и других.

Нормативной информационной базой исследования являются: Конституция РФ, законодательство в сфере социального и пенсионного обеспечения, нормативные постановления Правительства, касающиеся вопросов трудового стажа, ведомственные и межведомственные нормативные акты по исследуемой теме.

Эмпирическую базу исследования составили: Конституция Российской Федерации, международные правовые акты, законодательство Российской Федерации и подзаконные правовые акты в сфере социального обеспечения, материалы судебной практики.

Научная новизна работы заключается в том, что она является исследованием всего комплекса пенсионного обеспечения, предусмотренных законодательством, в их историко-правовой и юридико-технической взаимосвязи.

Структурно курсовая работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованной литературы, приложений.