Требования предъявляемые к эффективному руководителю

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..3

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К РУКОВОДИТЕЛЮ………4

ГЛАВА 2. ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ……………………………………………………………...…6

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………….………..8

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ..................................9

Профессиональный руководитель — это тот, кто работает эффективно, направляя на подчинённых только необходимое и достаточное управленческое воздействие.

В любой компании существует ряд требований к руководителю. Это необходимая мера для контроля качества работы таких специалистов. С их помощью можно определить степень профессионализма управленца и выявить его слабые места. Также сам менеджер или директор, понимая, чего именно от него ожидают, может корректировать свои действия, приводя их в соответствие с конкретными стандартами.

Объект исследования – руководитель.

Предмет исследования – требования, предъявляемые к эффективному руководителю.

Целью данной работы является изучение факторов

требований предъявляемых к эффективному руководителю.

В соответствии с целью ставились следующие задачи:

- рассмотреть основные требования к руководителю;

- изучить личностные качества эффективного руководителя;

- сделать выводы о проделанной работе.

В качестве основного метода исследования был использован анализ литературных источников по заданной теме.

Теоретическая значимость работы - в систематизации материала по этой теме и возможности применения его в дальнейших исследованиях.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.