Тех подъем

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

Глава1. Теоретические основы бюджетирования на предприятии 5

1.1. Понятие, функции и принципы бюджетирования 5

1.2. Нормативно-правовая база, обеспечивающая организацию бюджетирования на предприятии 11

1.3. Организационные аспекты и методы бюджетирования 15

Глава 2. Анализ и оценка особенностей финансово-экономической деятельности и бюджетирования вООО "ПлатанСтройПоставка" 27

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 27

2.2. Анализи оценка финансового состояния 31

2.3. Оценка системы организации и эффективностибюджетирования 39

Глава 3. Пути совершенствования бюджетирования в ООО «ПлатанСтройПоставка» 48

3.1.Идентификация проблем бюджетирования на предприятии 48

3.2. Предложения по повышению эффективности бюджетирования 53

Заключение 70

Список использованной литературы 72

Приложения 76

ВВЕДЕНИЕ

Принятие управленческих решений на современных предприятиях невозможно без внедрения эффективной системы финансового планирования и бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Основой финансового планирования является формирование финансовых бюджетов. Бюджеты охватывают все стороны хозяйственной деятельности и включают плановые и отчетные (фактические) данные. В бюджетах отражены цели и задачи предприятия. Поэтому в процессе бюджетирования обеспечивается текущий контроль за решениями и процедурами по достижению запланированных финансовых показателей в результате образования, распределения и использования хозяйственных средств компании на всех стадиях ее создания, деятельности, реорганизации и ликвидации, а также в результате формирования и изменения стоимостных оценок и пропорций активов и пассивов предприятия.

Бюджетирование предусматривает не только определение текущих целей (краткосрочных), но и долгосрочных целей финансовой деятельности компании, а также выбор наиболее эффективных способов их достижения. При этом целибюджетирования должны быть объединены общей стратегией экономического развития и направлены на максимизацию прибыли организации. В процессе разработки финансового плана или бюджета необходимо учитывать динамику макроэкономических процессов, тенденции развития российских финансовых рынков, учитывать факторы риска неплатежей, инфляционных колебаний, финансового кризиса и других непредсказуемых обстоятельств. Изложенными обстоятельствами и аргументами обусловлена актуальность темы выпускной квалификационной работы (ВКР).

Целью выпускной квалификационной работы является выявление особенностей механизма бюджетирования в ООО «ПлатанСтройПоставка» и определение направлений его совершенствования.

Достижение поставленной цели обусловило постановку и решение следующих основных задач:

- изучить методологические основыбюджетирования на предприятии;

- рассмотреть содержание и значениебюджетирования на предприятии;

- исследовать основы организации системыбюджетирования на предприятии;

- предоставить финансово-экономическую характеристику предприятия;

- проанализироватьсистемубюджетирования напредприятии;

- предложить мероприятия по оптимизации бюджетирования на предприятия и осуществить прогнозную оценкуих эффективности.

Объектом исследования является системабюджетирования в ООО «ПлатанСтройПоставка».

Предметом исследования являетсяфинансово-экономический механизм и организациябюджетирования на предприятии.

Теоретической и методологической базой исследования послужили учебные пособия, труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов, посвященные финансовому планированию и бюджетированию.

Поставленная цель и задачи обусловили структуру работы. ВКР состоит из введения, трех глав, заключения,списка использованных источников, приложений.