Социологические (социальные) теории поведения.

Содержание

Введение 3

1.Теоретические основы социологических теории организационного поведения 5

1.1. Сущность социологических теории поведения 5

1.2. Виды социологических теорий поведения 9

1.3. Использование социологических теорий поведения в организациях 12

2. Анализ социологических теории поведения в зарубежной и Российской практике 18

2.1. Исследование социологических теории поведения в Российской практике 18

2.2. Возможности использования социологических теории поведения в организациях 26

Заключение 30

Список использованной литературы 31

Введение

В настоящее время под организационным поведением принято понимать область исследований, рассматривающую особенности поведения людей в организации, включая как поведение отдельно взятого индивида, так и групповое поведение.

Эта область знаний позволяет предсказывать изменения в поведении работников и групп, найти способы воздействия на поведение человека на рабочем месте и способствует формированию таких типов поведения и деятельности, которые обеспечивают максимально эффективную работу организации в целом, ее выживание и развитие в сложной бизнес-среде.

На практике для анализа и работы с организационным поведением применяют все названные подходы в зависимости от задач, которые стоят перед менеджментом организации, и личного подхода к управлению действующих менеджеров.

Каждый подход имеет свою специфику, но только используемые комплексно они позволяют получить целостное представление об организационном поведении.

Целью курсовой работы является изучение социологических (социальные) теории поведения.

Предметом курсовой работы являются социологические теории поведения.

Объектом курсовой работы – социологические теории поведения в организациях.

Задачами курсовой работы является:

- изучение сущности социологических теорий поведения;

- рассмотрение виды социологических теорий поведения/;

- исследование использования социологических теорий поведений в организациях;

- исследование социологических теорий поведения в Российской практике;

- рассмотрение возможностей использования социологических теорий поведения в организациях.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.